Yeni genelge yayımlandı! Kamu çalışanlarına esnek çalışma başlayacak | 5 Haber

SON DAKİKA

Yeni genelge yayımlandı! Kamu çalışanlarına esnek çalışma başlayacak

Cumhurbaşkanı imzasıyla kamu kurum ve kuruluşlarında uzaktan çalışma , dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemi kullanılacaktır.

Bu haber 23 Mart 2020 - 11:26 'de eklendi ve kez görüntülendi.

Koronavirüs kapsamında kamuda çalışanlara yönelik ilave tedbirler alındı. Cumhurbaşkanı imzasıyla kamu çalışanlarına yönelik ilave tedbirler alınan genelge yayınlandı. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemi kullanılacak.

Genelgeye göre;

Salgının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla ihtiyacı karşılayacak kadar personelin bulundurulması şartıyla:

Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir. Esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izin sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılırlar. Uzaktan ve dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu  açısından eşittir. Uzaktan ve dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklıdır.

İdari izinliler uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamazlar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağırıldıkları anda görevine dönmek zorundadır.

Daha önce covıd – 19 kapsamında idari izinli sayılanlar yeni bir karar alınıncaya kadar izinli sayılacaklar. Yıllık veya mazeret izni kullanabilecekleri belirtilen çalışanlarda bu genelge kapsamında belirlenecek usul ve esaslar dahilinde idari izinli sayılabileceklerdir.

 

Sosyal Medya'da 5HABER

Facebook | TwitterYoutube | İnstagram

Google News'te Abone Ol

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.